贯彻落实胡总书记的重要指示，加强新形势下领导干部作风建设，很重要的一个方面，就是要大力倡导发扬民主、团结共事的作风，严格执行民主集中制的各项制度规定，努力营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

民主作风是我们党的政治优势，也是增强党的团结和党的创造力、凝聚力、战斗力的基础。正是依靠这种民主作风，我们的党和国家在各种艰难困苦的情况下，都能保持高度的团结和所向披靡的斗志，从而取得了革命和建设事业的一个又一个的胜利。发扬党内民主，充分发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性和创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证。党的发展史证明，党内政治生活正常、民主集中制坚持得好，党的事业就会蓬勃发展；反之，党的事业就会遭受挫折。在新的历史条件下，要贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，促进经济又好又快发展，要求领导干部必须大力弘扬民主的作风，团结班子成员一道工作，齐心协力地实现各项工作目标。

培育团结共事的良好风气，关键在于发扬民主。充分发扬民主，是凝聚各方面智慧、进行正确决策的必然要求，是调动各方面积极性、齐心协力完成党的历史任务的必然要求，也是推动人民民主、建设社会主义政治文明的必然要求。团结共事建立在发扬民主的基础之上，没有民主就没有团结。

发扬民主、团结共事，是建设和谐社会的要求。社会和谐要由党内和谐作保证，执政党不和谐，社会也就不可能和谐。应通过发扬党内民主来促进党内的团结与和谐，这是实现党内和谐的基本途径和关键所在。

但是，我们有些领导干部，尤其是少数领导班子的“一把手”，在领导作风方面存在着一些突出的问题。比如有的同志主观武断，搞“一言堂”，遇事不与大家商量，擅自做主，盲目决策；有的同志缺乏团结共事能力，习惯于包打天下，事无巨细亲自过问，大权小权个人独揽；有的同志自恃位高权重，无视组织原则和程序，以小范围的碰头会代替党委会，以会下通气代替会议讨论，以个人意见代替集体决定；有的同志胸襟狭隘，听到不同声音，认为是与自己不同心，看到不顺意的事，认为是别人拆自己的台，采取压制，甚至打击报复；有的同志认为“我的地盘我做主”，把“班长”变为“家长”，把“一票权”变成“拍板权”，把集体领导变成了“一把手”领导，把集体负责变成了“一把手”负责。这些现象虽然出现在少数领导干部身上，其危害却不可低估。

发扬民主、团结共事，首先必须加强领导干部的党性锻炼。党性强，民主作风就好，班子的团结就好；党性弱，民主意识就差，班子的团结就会出现各种各样的问题。因此，各级领导干部一是要自觉地加强学习，进一步提高对团结重要性的认识，增强维护团结的自觉性，真正树立起“抓好民主是政绩、搞好团结是能力”的思想观念，努力营造一心一意谋发展、团结一致搞建设的良好氛围。二是要带头执行《党章》和党的各项政策规定，自觉维护党的路线方针政策的权威，在想问题、办事情、作决策时，多想想会不会损害班子的团结和形象，会不会损害党和人民的利益。另外，各级党组织要加强党内监督，使党的各项规定在领导干部作风建设中充分发挥作用。

发扬民主、团结共事，关键是要严格执行民主集中制，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事,不能个人说了算,更不能搞独断专行。各级领导班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主,心胸开阔,虚怀若谷,从善如流,平等待人,乐于听取各种意见,自觉接受监督,善于调动大家的积极性,团结班子全体同志一道工作。

发扬民主、团结共事，要求领导干部树立正确的权力观。领导干部的权力是人民给的，作为人民的公仆，应掌权不忘责任重，位高不失公仆心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。领导干部要认识到，懂团结是大智慧，会团结是大本事，不仅要会干事，还要会共事，在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。 (水元)

（来源：广东纪检监察网）